Konsulentteam Østjylland

Vi lytter * Motiverer * Skaber sammenhæng og udvikling 

Vi arbejder med kompetenceudvikling af både ledige og beskæftigede. Det er vores erfaring, at mange virksomheder og arbejdspladser, der ønsker kompetenceløft af medarbejderne samt de enheder, der vejleder ledige mod job og uddannelse, efterspørger ydelser ud over selve kursusaktiviteterne.

Der efterspørges særligt i forhold til:

-     hvordan man får alle med i forhold til kompetenceudvikling?

-     hvordan man appellerer til ansvar for egen kompetenceudvikling?

-     motivation hos ledige og beskæftigede for deltagelse i kompetenceløft

-     at det, der læres via kompetenceløft, giver mening, fastholdes, anvendes og udvikles videre

I projekt Update2upgrade har vi fokus på, at kompetenceløft kan være med til at skabe værdi for den enkelte og for virksomheder og arbejdspladser. Konsulentteamet bag projektet har fokus på at inspirere og motivere ledige og beskæftigede til at deltage i efteruddannelse, at hjælpe med at fastholde dem og sikre, at det faglige løft giver mening og fortsat udvikles.

Update2upgrade giver et boost til efteruddannelsesindsatsen, tilbyder ekstra ydelser, der skubber til nysgerrighed, engagement, læring og motivation til mere. Det kan lade sig gøre at få kortlagt tilstedeværende kompetencer og få beskrevet og faciliteret en proces for given efteruddannelsesindsats.

Konsulentteamet tilbyder ekstra ydelser:

·      besøg med personlig formidling af information om efteruddannelse - fokus på behov og efterspørgsel

·      beskrivelse og facilitering af proces til efteruddannelsesindsats

·      uddannelsesplanlægning og information for medarbejdere

·      uddannelse af motivatører - interne ambassadører for efteruddannelse

·      evaluering og gennemførelse af motiverende samtaler efter alle kursusaktiviteter

”Indsats for både ledige og beskæftigede” 

”Motivation er forudsætning for vellykket kompetenceløft”

Vi arbejder med tre ekstra ydelser til kompetenceudvikling: